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4. DonaBlock Vision

DonaBlock์€ ์ „์„ธ๊ณ„ ์ƒํ’ˆ ๊ณต๊ธ‰์ž, ๋ธŒ๋žœ๋“œ๊ฐ€ ์ž์œ ๋กญ๊ฒŒ ์ƒํ’ˆ์„ ํ™๋ณดํ•˜๊ณ  ํŒ๋งคํ•˜๋ฉฐ, ์†Œ๋น„์ž ๋ณธ์ธ์ด ์˜๋ฏธ ์žˆ๊ณ  ๊ฐ€์น˜ ์žˆ๋‹ค๊ณ  ์ƒ๊ฐํ•˜๋Š” ๋Œ€์˜๋ฅผ ์ ๊ทน ๋‹ค๋ฅธ ์‚ฌ๋žŒ๋“ค๊ณผ ๊ณต์œ ํ•˜๋Š” ์˜จ๋ผ์ธ ์ž์›๋ด‰์‚ฌ ํ™œ๋™์„ ์ง€์›ํ•ฉ๋‹ˆ๋‹ค. DonaBlock์€ ๊ตฌ๋งค๋ฅผ ํ†ตํ•ด ๋ฐœ์ƒํ•œ ์ˆ˜์ต์„ ์†Œ๋น„์ž๊ฐ€ ์›ํ•˜๋Š” NGO, ๊ธฐ๋ถ€ ๋‹จ์ฒด ๋˜๋Š” ์–ด๋ ค์šด ์ด์›ƒ์—๊ฒŒ ๊ธฐ๋ถ€ํ•  ์ˆ˜ ์žˆ๋Š” ํ”Œ๋žซํผ์œผ๋กœ ์†Œ๋น„์ž๋Š” ์‡ผํ•‘์˜ ์ฆ๊ฑฐ์›€๊ณผ ๊ธฐ๋ถ€์˜ ํ–‰๋ณต์„, ์ž์›๋ด‰์‚ฌ๋Š” ์ž์‹ ์˜ ์กด์žฌ๊ฐ€์น˜์™€ ๊ธ์ง€๋ฅผ ํ™•์ธํ•จ์œผ๋กœ์จ ์‚ถ์˜ ๋ณด๋žŒ์„ ์–ป๊ฒŒ ๋ฉ๋‹ˆ๋‹ค. ์ด๋ ‡๋“ฏ DonaBlock์€ DonaBlock์˜ ์ƒํƒœ๊ณ„ ์ฐธ์—ฌ์ž ๋ชจ๋‘์™€ ํ•จ๊ป˜ ์‚ฌํšŒ์  ๊ฐ€์น˜์™€ ๊ฒฝ์ œ์  ๊ฐ€์น˜๋ฅผ ๋™์‹œ์— ๋งŒ๋“ค์–ด ๋‚˜์•„๊ฐ€๊ณ ์ž ํ•ฉ๋‹ˆ๋‹ค.

DonaBlock โ€“ Mission:

์šฐ๋ฆฌ๋Š” ๋ชจ๋“  ์‚ฌ๋žŒ๋“ค์ด ๊ฐ€์žฅ ์กด์—„ํ•œ ์‚ถ์„ ์‚ด ์ˆ˜ ์žˆ๋Š” ์„ธ์ƒ์„ ๋งŒ๋“œ๋Š”๋ฐ ํ—Œ์‹ ํ•ฉ๋‹ˆ๋‹ค.

DonaBlock - 3 Principles

1st principle: ๊ธฐ๋ถ€๋Š” ํ˜„์žฌ๋ฅผ ํ•จ๊ป˜ ์‚ด์•„๊ฐ€๋Š” ์ธ๋ฅ˜์™€ ๋ฏธ๋ž˜ ํ›„์† ๊ทธ๋ฆฌ๊ณ  ํ™˜๊ฒฝ๋ณด์ „๊ณผ ๋ณด์กด์„ ์œ„ํ•ด์„œ ์‚ฌ์šฉ๋œ๋‹ค.

2nd principle: ์ œ1์›์น™์— ์œ„๋ฐฐ๋˜์ง€ ์•Š๋Š” ํ•œ ๊ธฐ๋ถ€ ๋Œ€์ƒ(Dona Catcher)์€ ๊ธฐ๋ถ€์ž(Dona Pitcher)๊ฐ€ ์ •ํ•œ๋‹ค.

3rd principle: 1~2์›์น™์— ์–ด๊ธ‹๋‚˜์ง€ ์•Š๋Š” ํ•œ ๋ชจ๋“  ์ƒํƒœ๊ณ„ ๊ตฌ์„ฑ์›์€ ์Šค์Šค๋กœ ์ž๋ถ€์‹ฌ์„ ๋А๊ปด์•ผ ํ•œ๋‹ค.

DonaBlock - Core Values:

์šฐ๋ฆฌ์˜ ํ•ต์‹ฌ ๊ฐ€์น˜๋Š” #๊ธฐ๋ถ€ #๊ณต์œ  #์‹ ๋ขฐ #์ฐธ์—ฌ #์ž์›๋ด‰์‚ฌ #ํˆฌ๋ช…์„ฑ์„ ๊ธฐ๋ฐ˜์œผ๋กœ ํ•˜๋ฉฐ ๋‹ค์Œ ๋ชฉํ‘œ๋ฅผ ๋‹ฌ์„ฑํ•  ๊ฒƒ์ž…๋‹ˆ๋‹ค.

01 ๋ธŒ๋žœ๋“œ, ์†Œ๋น„์ž, ๊ธฐ๋ถ€ ๋‹จ์ฒด, ๋ชจ๋‘๊ฐ€ ์ฐธ์—ฌํ•  ์ˆ˜ ์žˆ๋Š” ๊ธฐ๋ถ€ ์‹œ์Šคํ…œ ์ง€์›

02 ์ „์„ธ๊ณ„์˜ ๋ธŒ๋žœ๋“œ์™€ ์†Œ๋น„์ž์˜ ์—ฐ๊ฒฐ

03 ์ƒํƒœ๊ณ„ ์ฐธ์—ฌ์ž ๋ชจ๋‘๊ฐ€ ์‹ ๋ขฐํ• ์ˆ˜์žˆ ๋Š” ๊ธฐ๋ถ€์ƒํƒœ๊ณ„๊ตฌ์ถ•.

04 ์ž์œ ๋กœ์šด ๋„๋‚˜๋ธ”๋Ÿญ ์˜ ์ƒํƒœ๊ณ„ ๊ตฌ์„ฑ์› ์œผ๋กœ์„œ์˜ ๊ธฐ๋ถ€ ์ฐธ์—ฌ

05 ์†Œ๋น„์ž์˜ ์ ๊ทน์ ์ธ ๊ธฐ๋ถ€์ƒํƒœ๊ณ„ ๋ด‰์‚ฌ ํ™œ๋™ ์ง€์›

06 ๋ธ”๋ก์ฒด์ธ ๊ธฐ์ˆ ์„ ํ™œ์šฉํ•œ ๊ธฐ๋ถ€ ํˆฌ๋ช…์„ฑ ํ™•๋ณด

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